1. Trainingsdagen

Eens in de twee maanden (6x per jaar) komen alle deelnemers op zaterdag bij elkaar tijdens een trainingsdag. Deze dagen zijn gericht op het ontdekken, begrijpen en veranderen van je houding en gedrag in relatie tot God en andere mensen. Brian McLaren schreef ooit: “The real learning kicks in when people start talking”. Tijdens de trainingsdagen is er dan ook veel nadruk op interactie, onderling gesprek en praktisch onderwijs. Tussen de trainingen ligt een periode van twee maanden, waarin de deelnemers zich de concepten eigen kunnen maken en vertalen naar de praktijk.

2. Transformatie trio’s

Eens in de maand (12x) komen de deelnemers bij elkaar in kleine groepen van drie deelnemers waar ze met elkaar bidden, delen, Gods woord bestuderen en luisteren naar God. De Transformatie Trio’s worden ingedeeld aan de hand van de regio waar de deelnemers wonen.

3. Coaching

Na elke trainingsdag hebben de deelnemers een coachingsgesprek met één van de trainers. Tijdens deze gesprekken is er zowel aandacht voor de persoonlijke groei van de deelnemer (in talenten, zelfverantwoordelijkheid en Gods perspectief op je leven) en de groei van resultaten (in prestatie, kwaliteit en effectiviteit).

4. Bedieningswerk

De laatste en misschien wel meest belangrijke werkvorm is bedieningswerk. Van alle deelnemers wordt verwacht dat ze zich inzetten voor bedieningswerk binnen een bestaande gemeente of gemeentestichtingsproject. Hier kan het geleerde in de praktijk worden toegepast en dit leidt tot ervaringen die besproken kunnen worden tijdens de andere werkvormen.